El sector del comercio en Baleares ha cerrado un acuerdo que marcará la evolución salarial de los próximos años. Los cerca de 70.000 trabajadores del sector verán incrementados sus salarios un 14% entre 2026 y 2029 tras el preacuerdo alcanzado este viernes entre patronales y sindicatos para el nuevo convenio colectivo.
El pacto, que se firmará formalmente en los próximos días en la sede de la CAEB en Palma, ha sido suscrito por las patronales Afedeco, Pimeco, Ascome y Pimeef, junto a los sindicatos UGT, CCOO y USO, en una negociación que ha buscado equilibrar la mejora del poder adquisitivo con la sostenibilidad del tejido empresarial.
El incremento salarial se aplicará de forma progresiva: un 4,5% en 2026, un 3,5% en 2027 y un 3% tanto en 2028 como en 2029. En total, una subida acumulada del 14% en cuatro años.
Uno de los elementos más relevantes del acuerdo es la incorporación de una cláusula de garantía salarial, que permitirá añadir hasta un punto porcentual adicional en función de la evolución de la inflación. Si el IPC acumulado supera el 14% previsto, los salarios se ajustarán para evitar pérdida de poder adquisitivo.
Más allá de las cifras, el convenio introduce un movimiento estratégico de calado: la modificación de su articulado para asegurar su prevalencia frente al primer convenio colectivo estatal de grandes cadenas del comercio textil y calzado.
Según fuentes del sector, esta decisión responde al temor de que el marco estatal pueda resultar más favorable para grandes operadores como Inditex, Mango, Primark o H&M, en detrimento de las condiciones pactadas en Baleares. El objetivo, remarcan las patronales, es “blindar” el modelo autonómico y preservar el equilibrio del sector en las islas.
El acuerdo llega en un contexto de tensión contenida en el comercio balear, marcado por la presión de costes, la competencia de grandes cadenas y la necesidad de mantener la competitividad en un mercado altamente estacionalizado como el de las islas.
