La transición ecológica se consolida como uno de los motores económicos más dinámicos de Balears. Así quedó reflejado durante la presentación del Plan de Actividades 2026 del Clúster de Transición Ecológica de las Islas Baleares (TEIB), celebrada esta mañana en el Palau de Congressos de Palma en el marco de su II Asamblea General.
Los datos expuestos indican que el conjunto del sector genera actualmente más de 17.900 empleos directos y alcanza un impacto económico superior a los 3.000 millones de euros anuales, cifra equivalente al 7% del PIB balear. Dentro de este ecosistema, las empresas asociadas al TEIB suman 1.578 millones de euros en facturación y alrededor de 3.200 puestos de trabajo. El clúster, que inició su actividad en 2022 con 17 entidades y hoy reúne a 48 socios, se ha marcado como objetivo alcanzar las 60 organizaciones en 2026.
Durante la asamblea se presentaron también el presupuesto del próximo ejercicio y las líneas estratégicas sobre las que pivotará la actividad del clúster en los próximos dos años.
Renovación de la presidencia y nueva junta directiva
La II Asamblea General dio luz verde al relevo en la presidencia del TEIB, que pasa a manos de Silvia Vendrell, directora de Estel Green. La nueva presidenta sustituye a Lucas Pastor, director de Desarrollo de Negocio de Estel Ingeniería y Obras, quien ha liderado el clúster durante una etapa decisiva para su consolidación.
nueva junta directiva estará integrada por trece representantes de los ámbitos empresarial, tecnológico, académico e institucional. Forman parte de este órgano José Luis Sampol (Sampol Ingeniería), Martin Ribas (Endesa), Jorge Martin (Autoridad Portuaria de Balears), Antoni Bibiloni (Inti Energia), Antonio Pons (Tirme), Fernando Salvador (Redexis), Borja Pons (U Energia), Margalida Rosselló (Alcort Ingeniería), Carlos Alonso (Wireless DNA), Sebastià Barceló (Power to Green Hydrogen Mallorca), Hernando Rayo (Institut Balear de l’Energia) y Lorenza Carrasco (UIB), además de la propia presidenta.
Silvia Vendrell afirmó que asumir la presidencia del TEIB “es un honor y una enorme responsabilidad, porque el clúster es el corazón de la transición ecológica en Balears”. Expresó su compromiso de impulsar esta nueva etapa “con valentía, método y dedicación”, y agradeció la labor del equipo gestor y del presidente saliente, destacando los avances conseguidos bajo su liderazgo. La nueva presidenta aseguró que trabajará estrechamente con empresas que entienden la transición energética como una oportunidad y un motor de transformación para el tejido productivo balear.
El nuevo Plan de Actividades del TEIB contempla 31 hitos estratégicos para los próximos dos años. Entre ellos destacan la publicación de informes sectoriales, la participación en foros nacionales e internacionales, la organización de jornadas técnicas para empresas y diversas acciones de sensibilización ciudadana. La agenda de 2026 incluye la presencia del clúster en encuentros como GENERA, la European Sustainable Energy Week, Transfiere y el Congreso Nacional de Hidrógeno Verde.
Uno de los ejes más relevantes del plan será la elaboración de dos informes clave: un estudio sobre tecnologías de almacenamiento energético adaptadas a territorios insulares y un análisis sobre las necesidades de talento verde en Balears, cuya publicación está prevista para julio de 2026. Ambos documentos pretenden orientar la toma de decisiones empresariales y las políticas públicas vinculadas a la transición energética.
El TEIB confirmó que sus áreas estratégicas seguirán centradas en las energías renovables, la eficiencia y la construcción sostenible, la movilidad eléctrica, la electrificación industrial, la economía circular, la economía azul, las redes inteligentes y la digitalización. Durante la asamblea se destacó un dato especialmente ilustrativo del reto pendiente: en la actualidad, solo el 16,2% de la demanda eléctrica balear se cubre mediante energías renovables, lo que evidencia la necesidad de acelerar la transición energética del archipiélago.
Para 2026, el clúster reforzará además la captación de proyectos de I+D+i, con especial énfasis en las convocatorias AEI del Ministerio de Industria y en los programas europeos, como LIFE. El objetivo es que, al menos, el 26% de los ingresos del clúster procedan de proyectos vinculados a la innovación y la transferencia tecnológica.
Formación y desarrollo de talento especializado
El TEIB anunció el lanzamiento de un programa formativo especializado en transición ecológica y nuevas líneas de colaboración con universidades, centros tecnológicos y centros de FP. El propósito es impulsar la creación de perfiles profesionales en ámbitos como las energías renovables, la digitalización, el hidrógeno, la economía circular y la eficiencia energética. De forma complementaria, la entidad organizará doce encuentros de networking entre empresas y seis actividades de divulgación dirigidas a la ciudadanía a lo largo de 2026.
Nuevos socios y compromiso ambiental
Durante la jornada se dio la bienvenida a dos nuevas entidades que se incorporan al TEIB: Macústica Ingeniería y Ecoenergía Solar, ampliando el ecosistema empresarial del clúster. Además, y en coherencia con su compromiso con la sostenibilidad, la organización volvió a calcular la huella de carbono generada por la asamblea, siguiendo el mismo procedimiento aplicado en la edición anterior, cuyas emisiones no evitables fueron compensadas a través del proyecto de Agricultura Regenerativa de la Finca Son Moragues.
