PIMEM pide un cambio real e inmediato en la representatividad empresarial a nivel estatal y que se acepte de una vez por todas que las más de dos millones de empresas que en estos momentos representa la Confederación Nacional de Pymes, CONPYMES, merecen tener una voz propia en las mesas del diálogo social.
La petición de la patronal mallorquina llega en un contexto de una intensa agenda de contactos y comunicaciones con europarlamentarios de PSOE, PP y VOX por parte de CONPYMES en Bruselas. La Confederación nacional ha solicitado a los partidos políticos que presenten iniciativas en el Parlamento Europeo para que se inste a España a cumplir con las recomendaciones de la Comisión Europea y con el Plan Anual Normativo (PAN) del Gobierno.
PIMEM recuerda que “la Comisión Europea aprobó el 12 de junio de 2023 la Recomendación del Consejo sobre el refuerzo del diálogo social en la Unión Europea con el objetivo de reforzarlo tanto a nivel nacional como europeo”.
Para el presidente de la patronal mallorquina, Jordi Mora “la recomendación incide en la necesidad de exigir a los Estados miembros que garanticen la representatividad tanto sindical como empresarial abiertos y transparentes, algo de lo que no se cumple en todo el territorio español”
Desde PIMEM se recuerda que “si bien en Europa las grandes empresas están representadas por BusinessEurope y las pymes por SMEunited, en España existe una gran anomalía en los mecanismos de concertación, pues una sola organización, la CEOE representa en exclusiva los intereses de todos los empresarios españoles, tanto grandes como pequeños, pese a que en la mayoría de las ocasiones sus propuestas únicamente defienden los intereses de la gran empresa”.
Es en este sentido que también se pronuncia el presidente de CONPYMES, José María Torres asegurando que “este monopolio respecto a la representatividad, que se produce cuando se instaura la democracia en España en los años 70, provoca que las pymes y autónomos, que representamos el 99,8% del tejido empresarial y el 75% del empleo, no estemos incluidos en la representación institucional, la concertación y el dialogo social”, ha añadido sentenciando que “esto no es óptimo para ningún mercado de trabajo y debería resolverse de forma inmediata”.
Durante los encuentros mantenidos en el Parlamento Europeo, Torres también ha destacado que “el diálogo social es un pilar fundamental de la democracia, un componente esencial del modelo social europeo, que debe permitir a los interlocutores sociales -representantes de las empresas y de los trabajadores-, que deben ser elegidos democráticamente, contribuir activamente a la elaboración de la política social y laboral europea”.
