La Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) y la plataforma Schôolers han anunciado los resultados de su alianza estratégica para formar y acreditar a profesionales del sector hotelero balear. La iniciativa ya ha beneficiado a 7.244 empleados de más de 400 establecimientos, con un 81,5% de cumplimiento y un modelo que promete transformar la gestión del talento en las islas.
El proyecto, presentado durante una jornada técnica en Palma, destaca por su enfoque integral: formación 100% online, gratuita y especializada, seguida de un proceso de acreditación oficial de competencias. Las formaciones incluyen desde idiomas (inglés y alemán orientados al sector) hasta liderazgo y sostenibilidad ESG.
Según explicó María José Aguiló, vicepresidenta ejecutiva de la FEHM, “este recorrido no es solo pedagógico, es transformador. Permite a cada profesional ser reconocido oficialmente, mejorar su empleabilidad y crecer en el sector”.
El proceso de acreditación, respaldado por el Institut de les Qualificacions Professionals de les Illes Balears (IQPIB), se realiza conforme al Real Decreto 1224/2009 y se prepara para dar paso a nuevas titulaciones, certificados profesionales y recorridos de Formación Profesional (FP).
Uno de los casos de éxito destacados ha sido el de THB Hotels, que a través de su THB College ha completado 670 programas y tiene 110 expedientes de acreditación en trámite. “Alinear formación con reconocimiento interno ha sido clave para reducir la rotación y detectar líderes dentro del equipo”, apuntó Ana Zorita-Viota, directora de RRHH de la cadena.
Por su parte, Bernat Cañellas, CEO de Schôolers, lanzó un mensaje claro: “Hasta el 30 de junio está abierta la última convocatoria para inscribir equipos. Es una oportunidad única para profesionalizar el sector sin coste alguno”.
La FEHM anima a todos los hoteleros a sumarse a esta “revolución del talento” que no solo mejora el clima laboral, sino que prepara a los equipos para los desafíos del turismo del futuro.
