En Baleares, el coste laboral de 2023 alcanzó los 3.216 euros frente a los 2.501 de Extremadura, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral que publica este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Este factor subió el pasado año un 9,46% en Baleares, un 7,85% en Aragón, un 5,58% tanto en Cataluña como en Madrid y un 5,26% en Andalucía, en las cinco por encima de la media (4,98%).
En cambio, en Extremadura apenas creció un 0,88%, en País Vasco un 2,21%, en Murcia un 3,52% y en La Rioja un 3,97%, mientras en el resto de las comunidades aumentó por encima del 4% -un 4,95% en el caso de Asturias- y por debajo del 4,98% de media.
Seis autonomías mantienen un coste laboral por encima de la media: Madrid (3.687,35 euros), País Vasco (3.643,50 euros), Navarra (3.446,70 euros), Cataluña (3.394,01 euros), Baleares (3.216,64 euros) y Aragón (3.148,77 euros).
En el otro extremo, dos comunidades, Extremadura (2.501,06 euros) y Canarias (2.588,84 euros), tienen un coste laboral más de 1.000 euros inferior a los máximos de Madrid y País Vasco.
Coste salarial
El INE publica también las cifras de coste salarial, que comprende todas las remuneraciones brutas a los trabajadores por la prestación de sus servicios, en las que se han registrado también grandes diferencias territoriales.
En este caso, el alza máxima corresponde a Aragón (8,80%), por encima de Baleares (6,24%), Madrid (4,83%), Cataluña (4,64%) y Andalucía (4,35%), las cinco de nuevo por encima de la media (4,03%).
Al contrario, en Extremadura incluso ha bajado, un 0,09%, y en País Vasco solo ha subido un 0,71%.
En todas las comunidades excepto en Aragón el coste laboral ha crecido más que el salarial.
Los mayores costes salariales al cierre de 2023 corresponden a Madrid (2.819,87 euros), País Vasco (2.712,27 euros) y Navarra (2.596,56 euros) y los menores a Extremadura (1.864,62 euros), Canarias (1.894,59 euros) y Andalucía (2.050,92 euros).
