El Ayuntamiento de Calvià ha puesto en marcha cuatro programas mixtos de formación y empleo del Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB) que permitirán formar y contratar a un total de 37 personas desempleadas del municipio. Los proyectos están gestionados por el Instituto de Formación y Empleo de Calvià (IFOC) y se enmarcan en la convocatoria “SOIB Formación en alternancia en el sector público instrumental, las entidades locales y el tercer sector de acción social 2025-2026”.
El pasado 16 de diciembre de 2025 tuvo lugar el acto de bienvenida a los participantes en el Parque Arqueológico del Puig de sa Morisca, con la asistencia del tercer teniente de alcalde, Manuel Mas, y del concejal delegado del IFOC, Simón Fuentes, así como de los alumnos-trabajadores, los directores de los programas y los equipos docentes. Durante el encuentro se presentó el contenido de las acciones formativas y el modelo de trabajo en alternancia que seguirán los participantes a lo largo del próximo año.
En el marco de esta iniciativa se ha formalizado la contratación de 18 jóvenes menores de 30 años y de 20 personas mayores de 30 años, que cuentan durante todo el proceso con el acompañamiento de profesionales especializados en la gestión de programas. Los proyectos combinan trabajo efectivo con formación teórico-práctica bajo la modalidad de contrato de formación en alternancia y tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante la adquisición de nuevas competencias profesionales, la obtención de certificados profesionales y la realización de un itinerario individualizado de inserción laboral.
Dos de los programas están dirigidos a jóvenes de entre 16 y 29 años desempleados e inscritos en el SOIB y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En la especialidad de peón forestal, los participantes obtendrán certificados profesionales vinculados a la conservación y mejora de montes, y realizarán actuaciones como desbroce, limpieza y mantenimiento de caminos y zonas verdes, con especial atención al entorno natural y espacios como el Parque Arqueológico del Puig de sa Morisca. En el programa de monitor o monitora deportivo, el alumnado se forma en la dinamización de actividades físicas y recreativas, con tareas orientadas al fomento de hábitos saludables y al apoyo en la organización y desarrollo de actividades en las instalaciones deportivas municipales.
La segunda línea de actuación está destinada a personas desempleadas de 30 años o más y facilita su recualificación profesional mediante dos especialidades. En el programa de peón de jardinería, los participantes se forman en actividades auxiliares en viveros y jardines y ejecutan tareas de acondicionamiento y mantenimiento de zonas ajardinadas en dependencias municipales, paseos y espacios públicos de Calvià. Por su parte, el programa de auxiliar administrativo se centra en la formación en operaciones de gestión administrativa, con prácticas de tratamiento de información, atención al usuario y gestión de datos, dando apoyo a distintos departamentos y servicios municipales.
Los proyectos están financiados por el SOIB con la participación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y, según la línea de actuación, cofinanciados por fondos europeos. La línea destinada a jóvenes menores de 30 años cuenta con financiación del SOIB y cofinanciación de la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el periodo 2021-2027, mientras que la línea dirigida a personas de 30 años o más está financiada por el SOIB con fondos de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.
