Para Xavier March, CEO de Refineria, el desarrollo del ecosistema empresarial en España pasa, en gran medida, por una mejor educación y formación tanto para futuros emprendedores como para empresarios actuales. En una entrevista ofrecida a Economiademallorca con motivo de su participación en Foro EDM, el directivo destaca la necesidad de acercar los recursos disponibles al tejido empresarial y fomentar el uso de ayudas públicas que, en muchas ocasiones, quedan sin aprovechar.
"Las administraciones han avanzado mucho en los últimos años sacando subvenciones, pero muchas veces estas quedan desiertas porque los emprendedores y empresarios sienten respeto o desconocimiento sobre cómo acceder a ellas", señala March. Para él, la clave está en una formación empresarial más sólida que abarque todas las etapas educativas y profesionales. "Siempre se habla de educación en primaria o secundaria, pero si queremos un ecosistema productivo, necesitamos también educación empresarial", añade.
En este sentido, March insiste en que la formación no debe ser solo responsabilidad de la administración. "Las empresas privadas tenemos un papel fundamental en la promoción del conocimiento y la capacitación", subraya, poniendo como ejemplo los programas de Formación Profesional (FP) en marketing digital y digitalización que impulsa Refineria y los futuros programas en materia de innovación y tecnología en los que están trabajando.
Otro de los puntos que destaca el CEO es la importancia del Régimen Especial de Baleares (REB), que considera una oportunidad clave para la reinversión en empresas y startups. "Hemos puesto mucho esfuerzo en sacarlo adelante, pero falta divulgación y comunicación para que realmente se aprovechen sus ventajas", explica. Según March, el REB podría ser una herramienta esencial para ayudar a las empresas familiares a innovar y crecer.
Para concluir, March insiste en que el crecimiento económico y la competitividad empresarial dependen de un ecosistema más formado, informado y eficiente. En palabras del CEO de Refineria: "No podemos hablar de mejoras en las condiciones laborales sin abordar la productividad. Para ello, necesitamos educación, apoyo a la innovación y el uso efectivo de los recursos disponibles".
