La conexión entre universidad y empresa en Baleares atraviesa uno de sus mejores momentos. El Departamento de Orientación e Inserción Profesional (DOIP) de la Universitat de les Illes Balears ha cerrado el curso 2024-25 con 583 contratos laborales firmados por estudiantes, casi el doble que los 303 registrados el año anterior.
El dato, recogido en el informe «Dades i xifres 2024-25», confirma una tendencia sostenida al alza y consolida el papel de la universidad pública balear como proveedor estratégico de talento para el tejido empresarial de las islas.
El crecimiento no se limita a la contratación. Durante el último curso académico también aumentó el número de prácticas extracurriculares, que pasaron de 584 a 601, y el de empresas y entidades colaboradoras, que ya alcanzan las 816, frente a las 731 del ejercicio anterior.
Más de la mitad de los 583 contratos se formalizaron a partir de ofertas gestionadas directamente por el DOIP, mientras que el resto derivaron de prácticas extracurriculares y de procesos iniciados en las sesiones de orientación laboral. Para el tejido empresarial balear, estos datos reflejan una mayor confianza en el talento universitario local y una apuesta creciente por incorporar perfiles cualificados formados en las islas.
El servicio, gestionado por la Fundació Universitat-Empresa de les Illes Balears (FUEIB) y encargado por el SOIB, realizó 1.836 sesiones de orientación individualizada para 1.065 usuarios.
Con seis orientadores distribuidos entre Palma, el campus de la UIB, Inca y las sedes universitarias de Menorca e Ibiza —además de atención por videoconferencia—, el servicio se ha convertido en una herramienta clave para facilitar la transición del aula al mercado laboral.
En paralelo, el DOIP ha impulsado iniciativas como cápsulas online de éxito profesional, talleres de orientación, jornadas para tutores de empresa y el Job Day UIB 2025, que reunió a más de 170 empresas y cerca de 1.500 candidatos.
El perfil del talento joven balear
Durante el curso 2024-25 se registraron 6.149 demandantes de empleo universitarios, frente a los 5.534 del año anterior. El perfil medio responde a un joven de 28 años, con mayoría femenina: el 60% de las solicitantes son mujeres (3.673), frente al 40% de hombres (2.476). En cuanto a la eficacia del servicio, el 48% de los usuarios identifica el propio DOIP como principal vía de acceso al empleo, por delante incluso del SOIB. La atención recibida obtiene una valoración media de 8,1 sobre 10.
Las prácticas también muestran cifras significativas: 241.160 horas acumuladas, con una media de 401 horas por estudiante. Tanto universitarios como empresas califican la experiencia con un 9 sobre 10 y recomiendan de forma unánime el servicio.
Job Day UIB 2026: más de 1.000 oportunidades
El próximo gran termómetro del empleo universitario en Baleares será el Job Day UIB 2026, que se celebrará los días 10 y 11 de marzo en el edificio Arxiduc Lluís Salvador del campus.
Más de 190 empresas y entidades ofrecerán alrededor de 1.000 puestos de trabajo y prácticas, reforzando un evento que ya se ha consolidado como la principal feria de empleo universitario de las islas.
Con estas cifras, la UIB no solo mejora sus indicadores de inserción laboral, sino que fortalece el puente entre formación superior y actividad económica, un factor clave para la competitividad y la retención de talento joven en Baleares.
