La tasa de absentismo ha aumentado hasta el 5,8% en el tercer trimestre en Baleares, dos décimas más que el mismo período de 2023, aunque sigue por debajo de la media nacional del 6,3%, según un informe de Randstad.
Baleares es la segunda comunidad con menos absentismo laboral, solo por encima de Madrid.
En el caso del absentismo con incapacidad temporal (IT) el incremento ha sido de una décima en comparación al mismo periodo del año pasado y se ha situado en una tasa del 4,6% en Baleares, según un análisis elaborado por Randstad con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
A nivel nacional, la tasa de absentismo se situó en el tercer trimestre del año en el 6,3% de las horas pactadas, tres décimas por encima del 6% registrado en el mismo periodo de 2023.
De acuerdo con el estudio publicado este lunes, y basado en datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales, el absentismo por incapacidad temporal registró una tasa del 5%, tres décimas más que en el tercer trimestre del año pasado.
Estos niveles de absentismo, cifra la empresa, suponen que 1,38 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario, de las que 1,09 millones se encontraban de baja médica.
"En los últimos trimestres se observa una tendencia creciente en el absentismo debida, fundamentalmente, al incremento del absentismo por incapacidad temporal (IT) y motivado por el aumento de las bajas médicas”, señalan desde el centro de estudios de Randstad.
Por sectores, la industria es la que concentra un mayor absentismo, con el 6,9% del total de las horas pactadas, seguido del sector servicios, con una tasa del 6,3%, y de la construcción, con un 5,3%.
Por comunidades autónomas, Canarias fue la que registró un mayor absentismo, con un total del 8,1% de las horas pactadas, seguida de País Vasco (7,6%), Galicia (7,6%) y Murcia (7,2%).
Los menores niveles de absentismo se dieron en Madrid (5,4 %), Baleares (5,8 %), Castilla-La Mancha (6,1%) y Andalucía (6%).
