lunes. 22.06.2026

Las asociaciones INFOCAL y ABTECIR, integradas en PIMEM, advierten de una preocupante falta de relevo generacional en sectores clave como la climatización, energía, gas y fontanería. Según sus datos, el 60% de los profesionales del sector tiene entre 40 y 60 años, y las nuevas incorporaciones son escasas y no cubren la demanda actual, a pesar de la existencia de formación y sueldos por encima del convenio.

El presidente de ABTECIR, Pep Vallcaneras, atribuye parte del problema a la preferencia de muchos jóvenes por trabajos estacionales vinculados al turismo: “Nos cuesta incorporar y retener perfiles. Hay quien prefiere un empleo de verano, sin continuidad, a formarse en un oficio técnico con alta demanda y estabilidad”.

INFOCAL y ABTECIR también subrayan carencias formativas. Aunque valoran positivamente la formación dual y la oferta actual de cursos, la consideran insuficiente para atraer nuevos talentos. Además, denuncian que muchos jóvenes llegan sin la preparación adecuada para afrontar los retos técnicos del sector.

José Puerta, presidente de INFOCAL, lamenta que profesiones como la fontanería, con sueldos competitivos y gran implicación en sostenibilidad, no despierten más interés. “No entendemos por qué cuesta tanto que los jóvenes apuesten por estos oficios”, afirma.

Desde INFOCAL también reclaman facilidades logísticas para su operativa diaria. En concreto, piden un acuerdo con el SMAP que evite a los instaladores tener que interrumpir su trabajo para actualizar el estacionamiento de sus vehículos en Palma.

PIMEM exige una campaña para revalorizar los oficios técnicos

Ante esta situación, PIMEM solicitará una reunión urgente con el conseller de Educación, Antoni Vera, para impulsar una campaña integral que prestigie las profesiones técnicas. La patronal apuesta por dar a conocer mejor las salidas laborales de estos sectores y posicionarlas como opciones viables y atractivas para los jóvenes.

“Cada vez más sectores nos piden mover ficha para atraer talento joven. Necesitamos una acción conjunta entre lo público y lo privado para motivar e incentivar el conocimiento y la elección de estos oficios”, explica el presidente de PIMEM, Jordi Mora.

La federación asegura que la falta de relevo no solo afecta a la climatización o fontanería. La náutica, la instalación de puertas automáticas, las panaderías o incluso el sector primario también han hecho llegar su preocupación a la patronal.

Faltan técnicos en climatización y fontanería: el relevo generacional no llega