Patronales y sindicatos coinciden en destacar los buenos datos de paro y afiliación a la Seguridad Social en Baleares en diciembre. Entre las reacciones, CAEB celebra los buenos datos de paro y de afiliación de Baleares pero advierte de la inflación, la desaceleración de varias economías europeas y la grave situación geopolítica; y PIMEM destaca el "récord" que supone estar en torno a 30.000 parados en un mes de diciembre.
CCOO reclama "aprovechar el momento" y la coyuntura económica para fomentar el cambio de modelo hacia una economía "sostenible socialmente".
La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha valorado las cifras de afiliación a la Seguridad Social, paro y contratación de diciembre de 2023, porque Baleares sigue liderando el descenso del desempleo (-11,5%) a un ritmo más del doble que la media nacional (-4,6%), en plena temporada baja, impulsado por la campaña de Navidad.
Con 31.609 en plena temporada baja, Planas ha ensalzado la campaña navideña que, “impulsada por el comercio local y la restauración, permite seguir liderando la caída del paro”, pero advierte de que “la inflación, la subida de impuestos y la desaceleración de la economía nacional y europea pueden afectar al mercado laboral”.
CAEB destaca que el sector Primario (-16,7%) lidera el descenso del paro, seguido de la Construcción (-12,1%) y los Servicios (-12%).
La afiliación a la Seguridad Social se mantiene igual que el mes anterior: crece un 3,2% más que hace un año (2,7% a nivel nacional) para un total de 472.912 afiliados en Baleares, la comunidad donde más crece la afiliación del todo el país, destaca la patronal.
Respecto a los nuevos contratos, CAEB señala que se firmaron 16.867, manteniendo la dinámica negativa (-10,54%) iniciada hace más de un año. La contratación indefinida en Baleares es del 58,6 % frente al 41,4% de contratos temporales.
La presidenta de CAEB califica de "gran dato" el registrado en diciembre en Baleares. "Aunque no podemos olvidar que la inflación cerró en el 3,1 %, por encima del 2 % deseado por la Unión Europea, y que la previsión de crecimiento para España cae del 2,4 % del 2023 al 1,4 % en 2024", ha advertido Planas.
"También tenemos que seguir con atención no sólo la desaceleración de varias economías europeas, sino también a la grave situación geopolítica (Ucrania, Oriente Próximo) y las decisiones del nuevo Gobierno, como la subida del SMI, que pueden lastrar la confianza empresarial y perjudicar la creación de empleo”, ha advertido.
El presidente de PIMEM, Jordi Mora, asegura que “son datos muy buenos y fruto de una buena temporada turística y que se ha alargado hasta finales de año".
El alargamiento de la temporada, ha provocado una buena ocupación que, unida al incremento de los sueldos, "hace posible que haya una buena actividad económica durante los meses de temporada baja". Mora ha celebrado que "tener unos 30.000 parados en un mes de diciembre es todo un récord” en las islas.
El sindicato pide "aprovechar el momento" y la coyuntura económica actual para fomentar el cambio de modelo en Baleares hacia una economía "social y medioambientalmente sostenible", con "mecanismos que mejoren la calidad de los puestos de trabajo que permitan erradicar la figura del trabajador pobre".
CCOO considera los datos habituales de la campaña de Navidad, en la que aumentan las afiliaciones a la Seguridad Social para poder dar respuesta a la fuerte demanda de productos y servicios de estas fechas.
Ante el descenso del desempleo y la creación de puestos de trabajo, CCOO exige "mejoras en las condiciones de vida, con fuertes subidas salariales que ayuden a las personas trabajadoras a hacer frente a los elevados precios de los gastos de primera necesidad", así como facilitar la cualificación de los profesionales, su adaptación a las tecnologías digitales y regular y controlar las cargas de trabajo y el respeto de los días de descanso.
Ante la situación de incertidumbre, el sindicato reclama "un gran pacto social y político" sobre el modelo económico, que contemple aspectos como la diversificación y transición hacia un modelo más sostenible, que genere empleo de calidad durante todo el año y que luche contra la emergencia climática.
