La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) toma el pulso al mercado laboral de noviembre y lanza un mensaje claro: las Islas están perdiendo velocidad en la creación de empleo justo al cierre de la temporada turística. Su presidenta, Carmen Planas, analiza unos datos que, aunque positivos, dejan ver un frenazo importante y refuerzan la necesidad de replantear las políticas de empleo.
Planas subraya que Baleares reduce a la mitad el ritmo de descenso del paro, con una caída anual del 3,4%, casi tres puntos menos que en octubre y muy por debajo del promedio español (-6,2%). A pesar de ello, las Islas siguen acumulando 30.219 personas sin empleo, una cifra que, para la patronal, resulta difícil de justificar “cuando muchos sectores continúan reclamando mano de obra”.
La presidenta de CAEB también señala que, aunque la afiliación mantiene un crecimiento sólido del 2,8%, por encima del conjunto del país, y alcanza los 524.014 trabajadores, la contratación vuelve a ofrecer señales de debilidad: en noviembre se firmaron 23.835 contratos, un 2,45% menos que un año antes.
Para Planas, estos datos evidencian “un mercado laboral que pierde fuelle una vez finalizada la temporada” y que necesita una reacción inmediata. La solución, afirma, pasa por reforzar la colaboración público-privada y, especialmente, por reorientar las políticas activas de empleo hacia programas formativos que respondan realmente a las demandas de las empresas.
“Debemos diseñar la formación con y para las empresas. Solo así lograremos mejorar la productividad, ajustar la oferta de profesionales a los perfiles que necesita cada sector y, sobre todo, facilitar que las pymes participen activamente en los programas de empleo”, reivindica la presidenta de CAEB.
Con su análisis, la patronal balear coloca de nuevo en el centro del debate la necesidad de modernizar la estrategia laboral de las Islas ante un invierno que, advierte, vuelve a poner a prueba la resiliencia del mercado de trabajo.
