En el último año, más de un 60% de las empresas de Baleares han dejado sin utilizar el crédito disponible para la formación de sus empleados, lo que equivale a una pérdida cercana a los 20 millones de euros. Estos fondos, proporcionados a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), se destinan a mejorar las competencias profesionales de los trabajadores, pero gran parte de las empresas no aprovechan la oportunidad.
Según los datos de 2024, solo el 36,5% de las empresas en las Islas Baleares utilizaron su crédito formativo. Esto refleja una tendencia preocupante, considerando que, a nivel nacional, el 51% del crédito asignado tampoco se utilizó. De este modo, más de 645 millones de euros quedaron sin aprovechar en toda España, y Baleares solo ha consumido poco más del 3% de esta cantidad.
Juan Patricio Ybarra, CEO de Ideas Consultora, señala que “es una gran oportunidad que las empresas no deberían dejar pasar. El crédito para la formación es una herramienta clave para mejorar la competitividad y productividad de los trabajadores. La falta de utilización de estos fondos supone una oportunidad desperdiciada, tanto para los empleados como para las empresas, que podrían estar mejorando sus capacidades y rendimiento”.
Entre los diferentes tamaños de empresas, las microempresas (de 1 a 5 empleados) son las que más provecho han sacado de este crédito, con un 72,2% de aprovechamiento. En cuanto a sectores, la hostelería es el que más ha recurrido a estos fondos, con un 58,6% de empresas formadas. Sin embargo, a pesar de estos datos positivos, la falta de uso del crédito en general sigue siendo alarmante.
Además, la media de horas de formación por empresa es de tan solo 8,2 horas, lo que sugiere que el aprovechamiento del crédito es limitado en cuanto a su alcance y efectividad.
Por otro lado, se observa una distribución equitativa en cuanto al género, con un 54% de los participantes siendo hombres y un 46% mujeres, lo que muestra un equilibrio en la participación de ambos géneros en los programas de formación.
Con estos datos, la pregunta queda clara: ¿por qué tantas empresas, especialmente aquellas de mayor tamaño, no aprovechan este recurso financiero que podría significar una mejora en la formación de sus equipos y una mayor competitividad?
