Miguel Rullán, director de Relaciones Externas de Trablisa, participó en el evento 'Empresa y Futuro', organizado por Economía de Mallorca en el restaurante Katagi Blau, que contó con la ponencia de Cayetana Guillén Cuervo sobre liderazgo femenino. Durante su intervención, Rullán explicó el compromiso de su empresa con la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades.
"Me refiero a las posiciones de poder en la empresa, donde las mujeres participan, implementan estrategias y lideran equipos", señaló Rullán. Desde Trablisa, explicó, se han impulsado distintas áreas bajo la dirección de mujeres: "La empresa Trablisa Express, dedicada a la distribución, está liderada por una mujer; en los transportes blindados también; la gestión contable, la dirección de Recursos Humanos y la contratación con AENA también están a cargo de mujeres", detalló.
Rullán resaltó que este enfoque no es nuevo en la compañía: "Desde los arranques de la empresa, hace ya casi 50 años, se apostó por la participación del liderazgo femenino", recordó.
Asimismo, el directivo subrayó que "la innovación, el compromiso, la empatía, la flexibilidad y la promoción de la igualdad de género son normalmente banderas del liderazgo femenino", y destacó que en un entorno de cambios acelerados como el actual, "la resiliencia y la capacidad de adaptación que aportan las mujeres son esenciales".
Por todo ello, Rullán reafirmó la importancia de "crear entornos favorables, equitativos y fomentar la diversidad en el mundo empresarial", valores que desde Trablisa consideran fundamentales para seguir creciendo.
