Acceder a la universidad sin que la situación económica familiar sea un obstáculo es el objetivo de las becas “Joves Talents” de Veolia, un programa que en Baleares cumple ya su cuarta edición y que se ha consolidado como una vía de apoyo directo a estudiantes con buen rendimiento académico y recursos limitados.
Desde su puesta en marcha en el curso 2023-2024, la iniciativa ha permitido financiar íntegramente la matrícula universitaria de dos estudiantes en las Illes Balears, cubriendo incluso la parte no atendida por las becas públicas del Ministerio de Educación.
El programa no se limita al pago de la matrícula. Cada estudiante seleccionado recibe la cobertura total de la matrícula universitaria de grado —incluidas tasas académicas— y puede contar además con hasta 1.500 euros anuales adicionales.
Este importe está destinado a gastos asociados a la vida universitaria, como material académico, formación complementaria u otras necesidades que surgen durante el curso. La ayuda se mantiene hasta la finalización del grado.
Las becas están dirigidas a jóvenes que acceden por primera vez a la universidad y que residan en alguno de los 31 municipios donde Veolia gestiona el servicio de agua en Baleares. Entre ellos se encuentran localidades como Calvià, Maó, Alaró o Santanyí.
Además del criterio económico y académico, los aspirantes deben haber solicitado plaza en la Universitat de les Illes Balears, haber tramitado la beca estatal correspondiente y disponer de cuenta bancaria.
En la práctica, el programa busca intervenir en uno de los momentos más determinantes para cualquier estudiante: el salto a la universidad. Más allá del expediente académico, la beca intenta compensar desigualdades económicas que, en muchos casos, condicionan la continuidad formativa tras el bachillerato.
La solicitud se realiza a través del formulario disponible en la web de Veolia en Baleares y el plazo finaliza el 1 de junio.
Desde la compañía se enmarca esta iniciativa dentro de su compromiso social en los territorios donde opera. Veolia gestiona el ciclo integral del agua en 31 municipios de Baleares, dando servicio a unos 190.000 habitantes, empresas y administraciones públicas.
En este contexto, el programa “Joves Talents” se presenta como una apuesta por retener y potenciar el talento local, con la idea de que la formación superior no dependa exclusivamente de la capacidad económica de cada familia.
Más allá de la gestión de recursos hídricos, la empresa busca posicionar este tipo de iniciativas como parte de su responsabilidad social en las comunidades donde está presente, vinculando sostenibilidad ambiental con sostenibilidad educativa y social.
