Durante el evento, Salvador Marín destacó los avances del Plan Darwin, la hoja de ruta estratégica de la compañía basada en la transformación tecnológica, la especialización y la expansión territorial. Este enfoque ha impulsado el crecimiento orgánico de Howden, optimizando procesos y ofreciendo servicios cada vez más personalizados.
"Seguiremos apostando por la aplicación de nuevas tecnologías, la expansión territorial y el fortalecimiento de nuestras especialidades, siempre poniendo a nuestra gente en el centro de nuestra estrategia. En Howden, lo que nos diferencia es nuestro equipo, y queremos seguir construyendo un entorno donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. Todas estas acciones nos acercan a nuestra meta de alcanzar los 200 millones de euros en ingresos para 2030, consolidando así nuestro liderazgo en el sector", afirmó Marín.
El evento concluyó con un cóctel en el que participaron directivos de las principales aseguradoras, entre ellas AEGON, National Nederlanden, Sanitas, AIG, Allianz, METLIFE, Axa XL, Berkley, Chubb, Liberty Specialty Markets, Caser, Cesce, DUAL, Aserta, FIATC, Crédito y Caución, Fidelidade, Solunion, Helvetia, Hiscox, Asisa, AXA, Mapfre, Markel, Mitsui, Occident, Generali, QBE, Riskpoint, RSA, Santa Lucía, SegurCaixa Adeslas, Surne, Swiss Re, VALE, MISG, Iberian Insurance Group,Zurich y Vida Caixa.
Howden, uno de los principales brokers independientes de seguros, consultoría de riesgos y asesoramiento sobre beneficios para empleados, tiene su sede central en el Reino Unido y está presente en Europa, Asia, América Latina, África y Oriente Medio. Howden Tiger, el negocio de asesoramiento y corretaje de reaseguros de Howden, opera en toda la red internacional de Howden y también en Estados Unidos. Fundada en 1994, Howden cuenta hoy con más de 11.500 empleados en todo el mundo.
