La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas es la protagonista de la entrevista realizada en el programa Moasis Business Content con Economiademallorca.com y que inaugura los podcasts empresariales que se publicaran periodicamente. Planas repasa su trayectoria, su vinculación con el sector sanitario y la evolución del tejido empresarial en las Islas, al tiempo que reflexiona sobre los retos actuales del mercado laboral, la formación de los jóvenes y la falta de profesionales en sectores clave como la sanidad y los servicios.
Carmen Planas afronta este nuevo mandato en CAEB con “ilusión y continuidad” tras más de una década al frente de la organización. La dirigente empresarial explica que su decisión de continuar responde a la necesidad de consolidar el proceso de modernización de la patronal y dar continuidad a su plan estratégico, siempre apoyada en un equipo sólido.
Con una larga trayectoria vinculada al ámbito sanitario —desde la gestión hospitalaria hasta la farmacia—, Planas asegura que su paso por la patronal ha supuesto un cambio profundo en su visión económica y social. “He conocido todos los sectores y sus problemáticas, y al final muchas cosas coinciden, aunque cada uno tiene sus particularidades”, señala.
Uno de los ejes centrales de la entrevista es la percepción social del empresario. Planas defiende que esta imagen ha estado “demasiado demonizada”, aunque considera que está empezando a mejorar. “Si el empresario le va bien, al trabajador le irá bien”, subraya, insistiendo en que el crecimiento económico y la creación de empleo dependen directamente de la actividad empresarial.
También reflexiona sobre el mercado laboral actual en Baleares y la dificultad de los jóvenes para acceder a empleos acordes a su formación. A su juicio, hoy existe una mayor cualificación que en generaciones anteriores, pero también más dificultades para encontrar trabajo en el ámbito deseado. Además, apunta a la falta de trabajadores en sectores clave como la hostelería o la sanidad.
Planas destaca igualmente el cambio en la percepción del emprendimiento, que comienza a introducirse en el ámbito educativo. Aun así, insiste en la necesidad de seguir fomentando la cultura empresarial desde edades tempranas.
En el plano personal, la presidenta de CAEB repasa su historia familiar ligada a la medicina y su experiencia en la gestión sanitaria, que califica como “una etapa apasionante y profundamente humana”. También reconoce las dificultades de conciliación vividas a lo largo de su carrera, especialmente en etapas en las que tuvo que compatibilizar responsabilidades familiares y profesionales sin las facilidades tecnológicas actuales.
Finalmente, defiende un liderazgo basado en la empatía y la capacidad de construir equipos sólidos: “Si tienes un buen equipo, eres mejor. Hay que saber delegar”, concluye.
