Lorenzo Amor, presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), será el invitado especial en la próxima edición del ciclo Empresa y Futuro, que se celebrará el próximo 3 de junio en el restaurante l'Àtic del hotel Saratoga de Palma. Las inscripciones para el evento aún estan abiertas en Ticketib
En esta entrevista, Amor desgrana con claridad los desafíos a los que se enfrenta el colectivo de autónomos en España y reivindica mayor apoyo institucional, menos trabas burocráticas y una visión más realista de su papel en la economía nacional.
-Señor Amor, en un momento de profundos cambios económicos y laborales, ¿cuál es su diagnóstico sobre la situación actual de los autónomos en España? ¿Qué sectores están mostrando mayor resiliencia y cuáles enfrentan mayores desafíos?
-Los autónomos se encuentran ahora mismo en un momento crítico. Hemos superado, junto a la sociedad, pero vivido de manera muy intensa pandemias, guerras, aranceles que han subido nuestros costes de producción y han incrementado la burocracia y los trámites , desabastecimiento de materias primas.. que sin duda han dificultado nuestra supervivencia y complicado la creación de nuevos empleos.
Cada vez tenemos más trabas y nuestro desafío es estar al día a la vez que mantenemos nuestros negocios. Por sectores, una de las preocupaciones que llevamos arrastrando ya más de 10 años es la caída en el comercio fruto de un cambio de modelo de negocio y costumbres de compra. Y aunque en Baleares no se nota tanto, en la península, en las zonas de la España vaciada, es muy difícil mantener un comercio cuando la tendencia es a la despoblación.
-Recientemente, se ha anunciado una reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. ¿Cómo valora ATA esta medida y qué impacto cree que tendrá en los autónomos empleadores y las pequeñas empresas? ¿Qué propuestas se están planteando para mitigar los posibles efectos negativos de esta reducción de jornada en el colectivo de autónomos?
-Lo primero, es importante remarcar que a esta medida le queda aún todo el trámite parlamentario, y por lo tanto no es de aplicación inmediata por mucho que ya lo haya aprobado el Consejo de Ministros. Dicho esto, es una medida que se hace por oportunismo político y por imposición, sin el más mínimo consenso y acuerdo con los agentes sociales, lo que desde luego no es diálogo social.
Nosotros vamos a trabajar porque esta reforma, tal y como está, no tenga el aval del Congreso de los Diputados. No estamos en contra de reducir la jornada. Pero para reducirla hay que utilizar los cauces donde el impacto en el tejido empresarial sea menor y usar la negociación colectiva. Y cada uno sabe en su territorio, en su sector, cómo tiene que negociar en el convenio para adaptarse a un número de horas anuales.
“No estamos en contra de reducir la jornada, pero no se puede imponer sin diálogo”
Lo que pedimos es que se apoye a la economía y al tejido empresarial, no que los autónomos carguen con decisiones unilaterales que no miden las consecuencias. La reducción de jornada supondrá un coste de unos 23.400 millones de euros al tejido empresarial.
-El nuevo sistema de cotizaciones de autónomos fue una ardua negociación con las asociaciones de autónomos Y sin embargo ahora no parece que funcione.
-Los autónomos pedían cotizar por ingresos reales y nos costó casi tres años llegar a un sistema consensuado que no incrementara de forma notable las cuotas de los autónomos. Fue un acuerdo que incrementaba la protección social de aquellos que generan empleo.
El problema, como pasa muchas veces con lo nuevo, es que la regularización que debía de ser algo sencillo y ágil, pero como ya avisamos, no lo está siendo. A día de hoy, en 2025 los autónomos que no han acabado de regularizar su cotización de 2023. Y no por su culpa, son fallos de la administración. Hasta que eso no se ajuste, hasta que el sistema no funcione perfectamente no vamos a volver a negociar más cambios. Debemos arreglar lo que hay, no añadir más trabas.
-¿Qué opinión le merece la implementación del IVA franquiciado para autónomos con facturación inferior a 85.000 euros anuales? ¿Cree que simplificará la gestión tributaria o podría generar nuevas complicaciones?
-Somos el único país de la Unión Europea que aún no ha traspuesto esta medida para sus autónomos. Sí pueden acceder a ella aquellos que facturan con empresas europeas, pero no entre españoles. La lentitud de la administración nos perjudica, y en este caso especialmente.
Es una medida que facilita mucho la liquidez para las empresas más pequeñas que no tendrían que adelantar Iva y esperar la devolución, pero no contamos con la sensibilidad de quien tiene que trasponer esta medida. ATA forma parte de SME United, la patronal de la pequeña empresa europea y en los debates somos ejemplo en protección social y los últimos en facilidad fiscal.
-La obligatoriedad de la factura electrónica se ha pospuesto para autónomos con facturación inferior a 8 millones de euros hasta 2026. ¿Cómo valora esta prórroga y qué medidas propone ATA para facilitar la transición digital del colectivo?
-La factura electrónica debería simplificar los procesos fiscales de los autónomos y hasta ahora sólo ha sido un rompecabezas de anuncios que ha incrementado trámites y gastos. Esperamos que finalmente, a medio plazo, sirva para lo que se creó, tan ligado al Iva franquiciado y a la ciberseguridad.
Hay sectores entre los autónomos que están más que preparados para este sistema y otros no tanto por lo que ayudas como la del Kit Digital son fundamentales. Desde ATA asesoramos gratuitamente en este tema para facilitar esta transición. Nos gustaría que se hubiera hecho ya, sí, pero preferimos dar pasos seguros a darlos sin valorar las consecuencias. Nosotros sí.
-Se prevé que en España cerca de 500.000 autónomos se jubilen entre 2025 y 2027. ¿Qué consecuencias puede tener esto? ¿Qué se debería hacer para fomentar el relevo generacional y atraer a jóvenes?
-No sólo son jubilaciones de autónomos. Es toda una generación. Hombres y mujeres del BabyBoom que se lo han ganado. Y por eso se ha hecho la reforma del sistema de pensiones. Muchos autónomos esperamos que apuesten por la jubilación activa.
Por ello, como venimos diciendo desde hace mucho tiempo, las administraciones tienen que apostar además por planes de relevo generacional y formación profesional que dé continuidad a esas empresas solventes, resilientes, que innovan y de servicios que están funcionando y que no deberían cerrar, sino continuar. .
-El Govern balear ha lanzado un plan para subvencionar durante dos años los costes salariales de autónomos que contraten a jóvenes cualificados. ¿Cómo valora esta iniciativa y cree que podría replicarse en otras comunidades autónomas?
-Los salarios son uno de los principales costes para un autónomo y por ello la decisión de contratar a tu primer empleado se retrasa todo lo posible. Es más, los datos nos hablan de destrucción de empleo entre los autónomos que tienen menos de 3 empleados. Medidas que favorezcan la contratación y que además contribuyan, como hemos comentado, a que los jóvenes puedan acceder a ser el relevo de empresas solventes son de celebrar.
-Baleares, con su economía basada en el turismo y la estacionalidad, presenta desafíos específicos para los autónomos. ¿Qué medidas propone ATA para apoyar al colectivo en esta región?
-El Gobierno regional ha puesto en marcha la tarifa cero como le solicitamos, y ahora las medidas para contratación de empleados. Son buenos caminos. La simplificación de cargas burocráticas, administrativas y fiscales también es fundamental.
Desde ATA apostamos por generar empleo estable con medidas que apuesten por asentar población y dar servicio en todas localidades baleares y en todas las estaciones del año. Necesitamos atraer talento y que establecerse en las zonas más rurales sea atractivo, desde electricistas a abogados, proporcionando facilidades al emprendimiento.
"Ya no es una locura no querer ser funcionario pero los empresarios seguimos siendo los malos de las series"
-¿Considera que la sociedad y las instituciones reconocen y valoran el papel de los autónomos en la economía española? ¿Qué acciones serían necesarias para mejorar esta percepción?
-Vamos cambiando. Ya no es una locura no querer ser funcionario pero los empresarios seguimos siendo los malos de las series, hasta de las infantiles. Os recomiendo buscar a Olegario, el duende empresario para leerles el cuento a los más pequeños. En la pandemia nos dimos cuenta de lo necesarios que son los pequeños autónomos en nuestras vidas. Que no se nos olvide.
-De cara a los próximos años, ¿cuáles son las principales amenazas y oportunidades que identifica para el trabajo autónomo en España?
-La competencia desleal es una de las principales lacras que azotan nuestras economías. Cuando un autónomo asume todas las cargas y paga todos sus impuestos no hay pregunta más dañina que tu propio vecino preguntándote: “¿y si lo hacemos sin IVA?” La economía sumergida mata muchas iniciativas empresariales.
"No hay nada más sostenible ni mayor ejemplo de economía circular que los negocios de los pequeños autónomos"
-¿Qué papel considera que jugarán los autónomos en la transformación digital y la transición ecológica de la economía española?
-Somos fundamentales ya en el presente. No hay nada más sostenible ni mayor ejemplo de economía circular que los negocios de los pequeños autónomos. Lo que ahora parece tan moderno de aprovechar y reutilizar hasta los desechos es lo que toda la vida han hecho los negocios tradicionales. La digitalización ya es un hecho y los autónomos son su bandera.
