lunes. 20.07.2026
El salario mínimo interprofesional (SMI) ha experimentado un incremento del 54 % desde 2018, consolidándose como el sueldo más habitual en el país. En el mismo período, el salario mediano—que refleja mejor la realidad retributiva al dividir a los trabajadores en dos mitades—ha crecido solo cuatro veces menos, situándose en 1.599 euros brutos al mes en 2022.

 

El contraste entre SMI y salario mediano

En 2022, el salario mediano alcanzó los 22.383 euros brutos anuales, frente al aumento más modesto del 11,5 % en comparación con los 16.000 euros brutos anuales previstos para el SMI en 2025. Entre 2018 y 2024, el SMI pasó de 735,90 euros al mes a 1.134 euros, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).

 

El salario más repetido: 14.586 euros

La encuesta del INE reveló que en 2022, uno de cada cinco asalariados (20,5 %) tuvo ingresos anuales brutos entre 14.000 y 19.000 euros. El salario más común fue de 14.586 euros, desplazando el intervalo más habitual de 2018, cuando el salario mínimo era de 10.303 euros anuales.

 

Pocos ingresos muy altos frente a una gran mayoría con sueldos bajos

En 2023:

  • 70.081 personas ganaron más de diez veces el SMI, con un promedio de 280.847 euros brutos anuales.
  • 80.463 asalariados percibieron entre 7,5 y 10 veces el SMI, con una media de 128.465 euros anuales.
  • Más de 4,6 millones de trabajadores tuvieron sueldos medios de 18.718 euros brutos al año.

La mitad de los asalariados, es decir, 11 millones de personas, ganaron entre 11.549 y 26.101 euros.

 

Brechas territoriales y sectoriales

Las comunidades con los salarios más altos fueron:

  • Madrid: 30.769 euros.
  • Cataluña: 26.806 euros.
  • Ceuta: 24.812 euros.

En contraste, los sueldos medios más bajos se registraron en:

  • Extremadura: 18.344 euros.
  • Andalucía: 19.618 euros.

Por sectores, los extremos oscilaron entre los 7.703 euros anuales en la agricultura andaluza y los 63.895 euros en el sector financiero en Madrid.

Este análisis evidencia que, mientras el salario mínimo avanza con fuerza, las mejoras salariales generales son más lentas y desiguales.

El SMI, el sueldo más común tras subir un 54% desde 2018