La plataforma InfoJobs cerró 2025 con 64.364 vacantes de empleo registradas en Baleares, una cifra que supone un incremento del 19% respecto al año anterior, el segundo mayor aumento registrado en España.
La categoría que aglutina más ofertas en Baleares es la de turismo y restauración, con un 29% del total de la oferta de empleo, con 16.388 vacantes, según la 16ª edición del informe 'Estado del mercado laboral en España 2025", elaborado por InfoJobs y Esade.
Tras esta, las categorías más relevantes en cuanto a volumen de vacantes son comercial y ventas (1 2% del total y 7.124 puestos de trabajo ofertados), y profesiones, artes y oficios (12% del total y 6.738 vacantes).
Destaca la evolución de compras, logística y almacén, la cual aumenta un 79% y contabiliza 5.742 vacantes. Educación y formación, por su lado, sube un 41% y registra 1.607 puestos de trabajo ofertados; mientras que sanidad y salud crece un 2 7% y aglutina 2.771 vacantes.
Por empleo concreto, dependiente es el puesto con más vacantes ofertadas en Baleares y reúne un total de 4.390 vacantes en 2025. Le siguen camarero, con 3.640; y conductor de vehículo de reparto, con 3.486 puestos de trabajo ofertados.
La oferta de empleo en InfoJobs para Baleares se caracteriza por la presencia de los contratos indefinidos, que suponen el 36%, aunque en comparación con el promedio nacional del 41% se sitúa por debajo.
Existe un menor grado de exigencia formativa, ya que un 8% de los puestos ofertados en las islas demandan estudios universitarios, frente al 10% del conjunto de España. Prevalece la Formación Profesional, con un 24% de las ofertas que solicitan esta titulación.
El salario promedio ofertado en las vacantes de Baleares publicadas en InfoJobs a lo largo de 2025 se situó en los 27.967 euros, un 2% más, y por encima de la la media nacional de 27.336 euros.
Por cada oferta de empleo en Baleares en 2025 se presentaron 46 candidaturas.
En el lado de la demanda, 94.794 baleares se inscribieron en alguna de las vacantes publicadas en la plataforma, que son un 6% que los candidatos que optaron el anterior.
El estudio examina la evolución de la oferta de empleo –incluyendo su dimensión salarial–, la demanda y la relación entre ambas en términos de competencia, además de abordar algunos de los principales retos que afronta actualmente el mercado de trabajo.
