Randstad ha detallado bajadas de los nuevos contratos para la campaña de verano en Baleares (19,1 %) y Canarias (16,6 %), algo que el director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que sucede porque, como el turismo "es muy activo en esas comunidades, en vez de firmar nuevos contratos durante la campaña estival, se hacen llamamientos a los trabajadores con contrato fijo discontinuo.
La inminente campaña de verano impulsará la firma de 507.090 contratos en el país, un 2,3% más que hace un año, en los sectores que "impulsan" la contratación en el periodo estival (comercio, transporte, turismo, hostelería y entretenimiento).
De acuerdo con esta empresa de recursos humanos, el 37,4% de los contratos corresponderá a las actividades relacionadas con hoteles y alojamientos, seguidas por la logística, con un 28,9%.
Aunque el dato total es mayor que el de hace un año, es un 4 % inferior al de 2021, algo que Randstad achaca a que "el número total de contratos se ha visto reducido por las nuevas fórmulas y por la dinámica de contratación indefinida" que ha introducido la reforma laboral.
Así, el número de contratos también es inferior al de 2019, cuando ese verano se firmaron 621.736 contratos.
Por regiones, Andalucía (102.910), Cataluña (74.260), la Comunidad Valenciana (57.750) y la de Madrid (55.060) son las que incorporarán más profesionales, acumulando el 57 % del total de contrataciones.
Con todo, las comunidades que registrarán mayores incrementos respecto al verano pasado serán Extremadura (26 %), Murcia (20,2 %) y Castilla-La Mancha (16 %).
