Baleares se mantiene como la comunidad autónoma con la tasa de absentismo laboral más baja de España, con un 5,6% en el primer trimestre de 2025, según datos del informe de Randstad Research basado en la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del INE.
Pese a registrar un aumento de cinco décimas respecto al mismo periodo del año anterior, el archipiélago continúa muy por debajo de la media nacional, que se sitúa en el 7,0%.
Le siguen la Comunidad de Madrid, con un 6,2%, y Andalucía, con un 6,4%. En el otro extremo de este ranking, Canarias y País Vasco registran las tasas más altas, ambas con un 9,1% de absentismo.
En cuanto al absentismo con incapacidad temporal (IT), Baleares también presenta los niveles más bajos del país, con una tasa del 4,4%, tras un incremento interanual de cuatro décimas.
Durante el primer trimestre, los trabajadores del archipiélago no trabajaron una media de 18,97 horas, de las cuales 6,84 fueron por IT, lo que equivale a menos de tres jornadas laborales ausentes en todo el periodo.
A nivel nacional, la media fue de 19,34 horas no trabajadas, de las que 8,33 horas correspondieron a IT.
A nivel estatal, el informe señala un ligero repunte del absentismo respecto al primer trimestre de 2024.
En concreto, la tasa de absentismo se sitúa en el 7 % de las horas pactadas, tres décimas más que hace un año, mientras que el absentismo por IT alcanza el 5,5 %, también tres décimas por encima del registro anterior.
Por sectores, la industria concentra el mayor nivel de absentismo, con un 7,3%, seguida del sector servicios, con un 7,1% y la construcción, con un 5,7%.
Según el informe de Randstad Research, cerca de 1,52 millones de empleados faltan cada día a su puesto de trabajo en España, de los cuales un 21,4 % lo hacen sin contar con una baja médica o incapacidad temporal.
