Baleares se consolida como la comunidad autónoma con el menor nivel de absentismo laboral en España, cerrando 2024 con una tasa del 5,7%. Pese a un leve incremento de una décima en el último trimestre del año, la región sigue muy por debajo del 6,7% de la media nacional, según el informe de Randstad Research basado en datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
El informe destaca que Baleares lidera el ranking de comunidades con menor absentismo, seguida por la Comunidad de Madrid (5,8%) y la Comunidad Valenciana (6,1%). En el extremo opuesto, el País Vasco se mantiene como la región con mayor absentismo laboral, con un 8,7%, seguido de Canarias (8,4%) y Galicia y Cantabria (7,8%).
En cuanto al absentismo por incapacidad temporal (IT), Baleares también registra una mejora, con una reducción de una décima hasta el 4,2%. La media nacional de absentismo por IT se situó en el 5,2%.
Durante el cuarto trimestre de 2024, en Baleares se registraron alrededor de 25 horas no trabajadas de media por empleado, de las cuales 6,5 horas fueron por IT. A nivel nacional, la media asciende a 25 horas totales y 8 horas por IT, lo que refleja una menor incidencia en la productividad de las empresas en la comunidad balear.
En el conjunto del mercado laboral español, 1,46 millones de empleados faltaron diariamente a su puesto de trabajo, de los cuales un 22,2% lo hizo sin justificación de baja médica. Esta situación impacta directamente en la competitividad empresarial y en la eficiencia del mercado laboral.
Industria y servicios, los sectores más afectados
Por sectores, la industria lidera el absentismo laboral en España con un 7,2%, seguida de los servicios (6,7%) y la construcción (5,6%). Dentro de las actividades con mayor absentismo destacan los juegos de azar y apuestas (11,9%), servicios de jardinería y mantenimiento de edificios (11,2%) y asistencia en establecimientos residenciales (10,6%). En el lado opuesto, los sectores con menor absentismo incluyen el empleo (2,7%), servicios jurídicos y contabilidad (2,8%) e inmobiliarias (3,5%).
Baleares: una referencia en estabilidad laboral
A pesar de un ligero repunte, Baleares sigue destacando por su bajo nivel de absentismo laboral, lo que refuerza su atractivo como una región con un mercado de trabajo más estable y productivo. Esta tendencia favorece la competitividad de las empresas y el crecimiento económico, consolidando a la comunidad como un referente en gestión laboral dentro del panorama nacional.
