Meliá Hotels International ha vuelto a situarse en lo más alto del ranking Merco Talento España 2025 como la empresa más atractiva para trabajar en el sector turístico. El estudio, que este año celebra su 20ª edición, reconoce de nuevo la estrategia de la compañía mallorquina en materia de gestión de personas y refuerza su liderazgo como empleador de referencia dentro y fuera de España.
El reconocimiento pone de relieve la apuesta sostenida de Meliá por una cultura corporativa centrada en las personas, apoyada en más de 70 años de trayectoria empresarial. La compañía destaca por impulsar el desarrollo profesional, el bienestar y la diversidad de sus equipos, elementos clave de una propuesta de valor orientada a atraer y fidelizar talento en un sector especialmente competitivo.
A este posicionamiento se suma la certificación Top Employer Enterprise, que avala a Meliá como una de las mejores marcas empleadoras a nivel internacional. Un respaldo que cobra especial relevancia en un momento en el que la escasez de profesionales cualificados se ha convertido en uno de los principales retos estratégicos del turismo.
El presidente y CEO del grupo, Gabriel Escarrer, ha subrayado que “la atracción y fidelización del talento se ha convertido en uno de los grandes desafíos del sector turístico”. En este sentido, ha destacado que la compañía responde “consolidando una marca empleadora sólida y ofreciendo una propuesta de valor diferencial para nuestros equipos”, motivo por el cual ha mostrado su orgullo por recibir este reconocimiento de forma recurrente.
Merco Talento es considerado el principal monitor de referencia para medir la capacidad de las empresas de atraer y retener talento en España. En la edición de 2025, el estudio ha analizado un total de 53.020 encuestas y ha cruzado información procedente de 13 fuentes distintas y seis evaluaciones, ofreciendo una visión integral del mercado laboral.
Entre los datos analizados figuran las opiniones de más de 31.000 trabajadores, el estudio de cerca de 574.000 menciones digitales y, como novedad este año, las expectativas de más de 4.100 demandantes de empleo y de responsables de áreas de empleo universitarias. Todo ello permite tomar el pulso real a las tendencias que marcan la relación entre empresas y talento.
Merco evalúa la reputación corporativa desde el año 2000 y se ha consolidado como el principal proveedor de estudios de reputación en Iberoamérica. Su metodología cuenta, además, con la revisión independiente de KPMG, lo que refuerza la solidez y credibilidad de sus rankings.
