Encarna Piñero, CEO y vicepresidenta ejecutiva del Grupo Piñero, compañía multinacional española dedicada al sector turístico presente en toda la cadena de valor de la industria vacacional desde hace casi 50 años, ha sido seleccionada como la ganadora de la Dirección Territorial de Baleares de los ‘Premios Mujer Empresaria CaixaBank 2022’, que reconocen el talento y la excelencia profesional de empresarias en España; y fomentan las redes de contactos entre empresarias líderes en el mundo.
Caixabank argumenta la decisión basándose en por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo transformador.
Licenciada en Economía por la Universidad San Pablo CEU, Encarna Piñero, cursó además un Máster en Bussiness Administration del IE. Asimismo, es presidenta de Inverotel, y consejera para Baleares de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).
Encarna Piñero lleva 27 años desempeñando distintas funciones ejecutivas en las diferentes divisiones que conforman Grupo Piñero, lo que le ha permitido adquirir una visión global de la compañía.
En este sentido, actualmente la multinacional cuenta con un equipo integrado por 14.000 profesionales y estructura su actividad en tres unidades de negocio que engloban 27 establecimientos hoteleros, complejos residenciales, campos de golf, actividades de turoperación y de receptivo, múltiples servicios en destino, así como un destaca apuesta por la movilidad sostenible.
Todo ello permite al grupo expandir su actividad más allá del sector turístico, potenciando al máximo las sinergias entre sus empresas y garantizando la consistencia en calidad e innovación de sus productos y servicios.
Para Encarna Piñero, este reconocimiento supone “un impulso más para seguir evolucionando y dar continuidad al legado de mi padre. Trabajar día a día para hacerlo crecer y compartirlo con mi familia y con los 14.000 profesionales que conforman Grupo Piñero, siendo fiel a unos valores y aprendizajes que me transmitieron mis padres, y que son los que pretendo trasladar en mi entorno personal, familiar y empresarial: la pasión y la excelencia para seguir construyendo el sector turístico”.
Por su parte María Cruz Rivera, directora territorial de CaixaBank en Baleares ha manifestado ; "Los ‘Premios Mujer Empresaria CaixaBank’, que celebran este año su sexta edición, se han consolidado en los últimos años por su compromiso con la excelencia empresarial y el fomento de la igualdad de oportunidades y la diversidad, pilares fundamentales para la entidad. Como cada año, es un orgullo para nosotros reconocer la trayectoria profesional y la capacidad de liderazgo de mujeres líderes de nuestras islas”.
Encarna Piñero, por su condición de ganadora territorial, formará parte de la nueva ‘Comunidad Mujer Empresaria CaixaBank’, una comunidad virtual operativa a través de un espacio privado en LinkedIn, que se configura como una plataforma para compartir conocimiento, ideas y experiencias, y un punto de encuentro para establecer vínculos profesionales entre el grupo de directivas premiadas.
La Comunidad, que cuenta ya con más de 60 miembros, ofrece también acceso a experiencias exclusivas, como foros, debates, conferencias y eventos nacionales e internacionales, con los que se quiere contribuir al desarrollo y el liderazgo de la mujer en el ámbito de los negocios.
Tras la fase territorial, el jurado de los premios, integrado por un grupo de directivas y directivos de CaixaBank, escogerá a la ganadora nacional, que será una de las representantes españolas en los premios internacionales IWEC, sucediendo a Inés Juste, presidenta del Grupo Juste; Rocío Hervella, fundadora y consejera delegada de Prosol; Arancha Manzanares, vicepresidenta de Ayesa; Lina Mascaró, presidenta de Grupo Mascaró; y Pilar Martínez-Cosentino, vicepresidenta de Grupo Cosentino, todas ellas ganadoras nacionales de las pasadas ediciones de los ‘Premios Mujer Empresaria CaixaBank’.
La International Women’s Entrepreneurial Challenge (IWEC), con sede en Nueva York es una red mundial de empresarias líderes en su sector, que sustentan la propiedad de las compañías, y que cooperan a nivel global a través de las cámaras de comercio y organizaciones empresariales con el objetivo de conectar y desarrollar el liderazgo femenino.
Cada año, en el marco de su Conferencia Anual se entregan los premios IWEC con el fin de reconocer y apoyar a las mujeres empresarias de todo el mundo. Entre otros aspectos, los premios IWEC pretenden incrementar la visibilidad de la mujer empresaria, para que pueda representar una parte importante y decisiva en el desarrollo de la economía global del siglo XXI.
