La compañía Carrefour ha puesto en marcha en Mallorca uno de los mayores procesos de selección del año en el sector comercial, con más de 140 puestos de trabajo para reforzar su plantilla en distintos centros de Palma. La oferta se gestiona a través del SOIB y abarca perfiles muy diversos.
En concreto, la empresa necesita incorporar personal para caja (60 vacantes), reposición (20), pescadería (6), frutería (10), auxiliar de horno/bar (6), panadería (3), carnicería (5), charcutería (7), venta de electrodomésticos (10), compra online (14) y mantenimiento (3).
Los puestos se distribuyen en establecimientos ubicados en zonas como General Riera, Coll d’en Rabassa, Portopí y Son Cotoner, además de otros puntos como Sa Coma.
En la mayoría de los casos, las condiciones laborales incluyen contrato fijo-discontinuo, jornada parcial de 30 horas semanales y turnos rotativos de lunes a domingo, con dos días de descanso. El salario se establece según convenio y la incorporación está prevista entre abril y mayo de 2026.
El proceso de selección contempla una fase previa de preselección. Las personas candidatas que superen este primer filtro recibirán un SMS y un correo electrónico con la convocatoria para asistir a una jornada de selección técnica organizada por el SOIB.
El plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto hasta el 3 de mayo de 2026. Las inscripciones deben realizarse a través del portal del SOIB, donde se encuentran los formularios específicos para cada perfil profesional: https://soib.es/ofertes-de-feina/
Esta convocatoria representa una oportunidad relevante para quienes buscan empleo en el sector de la distribución en Mallorca, en un contexto de refuerzo de plantillas de cara a la temporada alta.
