Los resultados de Banca March, único banco español de propiedad 100% familiar desde su origen, siguen reflejando la solidez de un modelo de negocio que en 2026 celebra su centenario. El crecimiento de doble dígito de volúmenes y número de clientes en los negocios especializados en banca privada y asesoramiento a empresas, con un foco especial en empresas familiares y familias empresarias, sigue permitiendo a la entidad, no sólo crecer año tras año, sino afrontar los retos estratégicos que afronta en su nueva etapa, marcada por la digitalización y la internacionalización de su modelo de negocio, lo que exigen reforzar el gasto e inversión en profesionales especializados y tecnologías de vanguardia.
José Luis Acea, consejero delegado de Banca March, ha afirmado: “En 2026 Banca March celebra su Centenario tras haber culminado un periodo de transformación en el que ha sentado las bases para iniciar una nueva etapa, siempre fiel a su modelo de negocio, basado en el asesoramiento prudente, la visión de largo plazo y una relación con clientes, empleados y accionistas inspirada en el Crecimiento Conjunto. El pasado ejercicio cerramos el último año de nuestro Plan Trienal 2023-2025 con un crecimiento de doble digito en volúmenes de negocio y número de clientes, que se plasmó en un aumento también de dos dígitos en los ingresos por servicios. Ello nos ha permitido acelerar, en la era de la transformación digital, la inversión en personas y tecnología más intensa de la historia de la entidad, lo que nos posiciona para ser protagonistas de este cambio. A los compromisos de la transformación digital y los retos en ciberseguridad, se unió en 2025 el desarrollo tecnológico de una plataforma de vanguardia, única en el sector, que dará soporte a nuestra filial en Luxemburgo y permitirá ofrecer a los clientes una visión global de sus posiciones financieras, independientemente de su jurisdicción".
Los nuevos retos: revolución tecnológica y plataforma internacional
Banca March ha asumido el reto de la transformación digital con una visión estratégica según la cual la tecnología tendrá cada vez más importancia en el sector financiero. Prueba de ello es el reforzado volumen de gasto e inversión en tecnología y digitalización para hacer frente a los retos en materia de ciberseguridad y, de manera especial en 2025, a los desarrollos destinados a la futura filial de Luxemburgo. Ésta se apoyará en una tecnología de vanguardia desplegada desde el centro de alta especialización de Banca March, ubicado en Palma, con el objetivo de ofrecer una experiencia de cliente óptima que facilitará una visión 360o de las posiciones financieras y capacidades operativas globales, independientemente de su jurisdicción.
En el periodo 2023-2025 la cifra total de gasto e inversión en tecnología sumó un total de 259 millones de euros y en 2025 alcanzó los 107 millones de euros, un 27% más que en el ejercicio anterior. La cifra de 2025 representa un 13% del margen bruto de la entidad, el doble de la media del sector (un 7%, según datos de Accenture).
Banca March es ya una entidad plenamente omnicanal, en la que el cliente elige su modo de relación con el banco. Ocho de cada diez clientes de las áreas especializadas de Banca March (Banca Privada, Banca de Empresas, Banca Patrimonial y Grandes Empresas) hacen un uso habitual de los canales remotos para realizar el grueso de sus operaciones. Además, durante 2025, los ingresos de March Bróker se incrementaron casi un 30%. Banca March está consolidando su liderazgo en tecnología del asesoramiento, con Avantio como principal palanca para dar un servicio de calidad a un cliente de perfil digital y cómodo con los avances tecnológicos.
Dinamismo en Banca Personal, palanca de atracción del cliente digital
Siguiendo el dinamismo de ejercicios anteriores, también destacó Banca Personal que, con un aumento del número de clientes del 16% y de volumen de negocio del 12%, sigue actuando como palanca de aceleración de la digitalización de la entidad: el 60% de los nuevos clientes de Banca Personal del pasado ejercicio fue aportado por la oficina digital Avantio. El fuerte crecimiento de este segmento refleja la gran aceptación por parte de los clientes de un modelo diferencial de banca personal a distancia —en la actualidad el 100% del negocio se gestiona en remoto— y su oferta de productos, con un mix que abarca depósitos competitivos con productos de asesoramiento atractivos, como demuestra el crecimiento en un 15% de los activos bajo gestión del segmento.
Coinversión con los clientes: una propuesta exclusiva de Banca March
La Coinversión es seña de identidad de Banca March y la entidad, pionera en su apuesta por los activos alternativos, cuenta con una trayectoria de estrategias de inversión compartidas con sus clientes de más de 20 años. La Coinversión de Banca March es un modelo único y no replicable en el mercado, que permite que los clientes inviertan en los mismos productos que el banco, lo que supone la máxima alineación de intereses posible.
En el caso de la Coinversión no líquida, Banca March abarca una variedad de tipos de activo ilíquidos —venture capital, capital riesgo, deuda privada, inmobiliario e infraestructuras—seleccionados por la entidad para ofrecer una alternativa de inversión en sectores en crecimiento, que representa un excelente complemento que esquiva las volatilidades o las incertidumbres económicas. De esta manera, Banca March pone al alcance de sus clientes la oportunidad de invertir en estrategias que, de otra forma, sólo estarían al alcance de los grandes inversores.
Desde 2008, Grupo Banca March ha comprometido junto con sus clientes más de 4.200 millones de euros en activos ilíquidos, con una rentabilidad que duplica la inversión en el caso de los proyectos en economía real. En este tiempo, más de 4.100 coinversores han participado junto al banco en distintas inversiones.
Soluciones delegadas: la gestión activa como clave diferenciadora
El asesoramiento experto es una de las claves de la especialización en Banca March. Las soluciones delegadas permiten implementar la visión más estratégica y táctica del Comité de Mercados de una forma ágil, activa y diversificada. Las soluciones delegadas cumplen con una filosofía de gestión que se apoya en cuatro pilares: la prudencia en busca de la protección del capital a largo plazo, la diversificación, la gestión activa y la planificación a largo plazo. El patrimonio en Gestión Discrecional de Carteras alcanzó los 2.560 millones de euros, con un crecimiento del 13% en el ejercicio.
Especialista en asesoramiento a empresas, con foco en la empresa familiar
Banca March sigue consolidándose como especialista en asesoramiento a empresas, con especial foco en las empresas familiares. El volumen de negocio de Banca de Empresas aumentó un 14% en 2025. En Banca Corporativa, dentro de la actividad de mercados de capitales, la entidad mantiene su liderazgo en el negocio de pagarés, con un saldo vivo en pagarés de MARF distribuidos por Banca March de 2.500 millones de euros a cierre de 2025, equivalente a un 45% del total del mercado. Banca March cerró el año como la referencia de este mercado, participando en 56 de los 82 programas de pagarés de MARF. Teniendo en cuenta el resto de los mercados de renta fija, la entidad se consolida en el primer puesto destacado del ranking de asesores registrados/arrangers y distribuidores de deuda a corto plazo para emisores corporativos españoles, al haber participado en un total de 71 programas (56 de pagarés MARF y 15 de ECP en Irlanda, AIAF y STEP).
Crecimiento sostenido con la máxima solvencia
La capacidad de generación de recursos propios de Banca March se refleja en su ratio de solvencia, el más alto de la banca española: a 31 de diciembre de 2025, el CET 1 se situó en el 26,32%, mientras que la media de las principales entidades del sector fue del 13,09%. En octubre de 2025, la agencia de calificación crediticia Moody’s elevó el rating de Banca March para sus depósitos a largo plazo hasta el grado A1 con perspectiva “estable”, con lo que continúa en el grupo de las entidades con mejor rating del sistema financiero español, por delante del Reino de España (en la actualidad, A3). Según Moody’s el aumento de la calificación de Banca March “pone de relieve los ratios de capital excepcionalmente altos del banco y la sólida calidad de sus activos”. Asimismo, añade la entidad de rating, “refleja la mejora de su rentabilidad y su robusta liquidez, respaldada por una amplia base de depósitos y de activos líquidos”.
Banca March mantiene una de las tasas de mora más bajas del sistema financiero español sin haber recurrido a la venta masiva de carteras NPL a descuento: un 1,18%, frente a un 2,71% de media del sector (dato a diciembre de 2025, según el Banco de España). Los ratios de liquidez —LCR (245%) y DTL (187%)— y cobertura de riesgos dudosos (74%) también superan los respectivos promedios del sector: 182%, 111% y 70%, respectivamente.
Máxima satisfacción de los clientes: el banco en el que más confían
Banca March se consolida un año más como un referente en la calidad de servicio y la satisfacción del cliente en el sector financiero español. Según los resultados del Benchmarking de satisfacción de clientes en el sector financiero de 2025, elaborado por la consultora independiente Stiga CX, la entidad ha obtenido resultados históricos que la sitúan entre las tres primeras posiciones en prácticamente todos los atributos medidos.
Por tercer año consecutivo, Banca March es el banco en el que más confían sus clientes, elevando su nota hasta un 8,74 sobre 10, más de un punto por encima de la media del sector. Asimismo, la entidad refuerza su liderazgo en solidez y solvencia, manteniendo el primer puesto desde 2022, con una puntuación en 2025 de 9,04, frente a una media del sector de 8,13.
En esta nueva edición, la entidad amplía su liderazgo hasta alcanzar la primera posición en un total de seis categorías. Banca March revalida su primera posición en satisfacción con la oficina con una nota de 9, que supera en casi un punto la media sectorial. En resolución de incidencias, mejora su puntuación a 6,79 frente al 4,57 del sector. Como novedad, este año se alza con el primer puesto en cajeros automáticos —7,83, frente al 7,53 de media— y, de manera muy destacada, en recompra. Este último indicador, que mide la intención del cliente de volver a contratar productos y servicios del banco, alcanza una puntuación de 7,51, cuando la media del sector se sitúa en 6,82, lo que demuestra la extraordinaria fidelidad de los clientes de Banca March.
Reconocimiento internacional como gran lugar para trabajar
Banca March se ha configurado como la mejor escuela de formación de gestores de banca privada y asesoramiento a empresas y se consolida como uno de los mejores lugares para trabajar en España y en Europa, con un modelo de gestión de talento sustentado en la especialización y la formación, con una inversión en formación que casi triplica la media del sector.
Al igual que sucede con la calidad del servicio al cliente, Banca March somete su modelo de Personas a la auditoría de las principales consultoras internacionales especialistas en valorar la gestión de Recursos Humanos. Entre 2021 y 2024, la entidad fue el único banco español incluido en el ránking de las mejores empresas para trabajar en España y en Europa que elabora la consultora independiente Great Place To Work®. Durante 2025, Banca March se volvió a situar como segunda mejor empresa para trabajar en España, dentro de la categoría de más de 1.000 empleados, y como único banco en el Ranking Best Workplaces España 2025. Para expedir sus certificaciones, esta firma se basa en los cuestionarios que realiza a los propios profesionales y en una auditoría que evalúa las prácticas y políticas en la gestión de personas. De acuerdo con este estudio, 9 de cada 10 profesionales de Banca March afirman sentirse orgullosos de los logros de la empresa y manifiestan su deseo de trabajar en ella por mucho tiempo. La auditoría realizada por la consultora independiente concluye que la "cultura corporativa de Banca March se convierte en una verdadera ventaja competitiva que impulsa los resultados de negocio".
Asimismo, Banca March lleva cuatro años consecutivos en el podio del ranking “100 mejores empresas para trabajar en España”, elaborado por Actualidad Económica.
En los primeros meses de 2026, Banca March ha obtenido la certificación Top Employer por octavo año consecutivo y la certificación Great Place To Work® por séptimo año consecutivo.
En Banca March, el 16% de la plantilla procede ya de su Programa Talento, iniciado en 2013. La entidad incorpora a una parte importante de sus profesionales desde la universidad para desarrollar un modelo singular, donde el cliente siempre está en el centro, con un plan de carrera a largo plazo acorde con su filosofía empresarial. A través del Programa Talento, la entidad busca el desarrollo de sus profesionales dentro de la cultura, especialización y vinculación con los valores de Banca March.
