PIMEM, a través de su departamento de Riesgos Laborales, participa en la creación de la primera base de datos mundial sobre la carga de trabajo y el nivel de estrés de los pequeños y medianos empresarios, un ámbito históricamente poco estudiado frente al análisis del estrés laboral entre trabajadores. El proyecto, liderado por el psiquiatra del Hospital del Mar de Barcelona, Benedikt Amann, y la Fundación Pimec, lleva siete meses en desarrollo y, aunque ya ha generado resultados preliminares, aún no está validado científicamente.
El estudio cuenta con la colaboración del Hospital del Mar – Institut d’Investigació, MGC Mútua y la Fundació Salut i Persona, y se ha marcado como objetivo evaluar la prevalencia del síndrome de “burnout” en el colectivo empresarial.
En apenas un mes, la prueba ha recogido 850 respuestas de empresarios catalanes y mallorquines, unas cifras que el doctor Amann califica de “espectaculares”.
De ellos, el 73% asegura sufrir síntomas de “burnout” en grado medio o grave.
No obstante, el especialista matiza que este porcentaje no es aún representativo, ya que quienes participan suelen ser personas afectadas. Aun así, la tendencia apunta a que la cifra real podría situarse en torno al 50%, un dato igualmente “muy significativo” que pone sobre la mesa la magnitud del problema.
El estudio detecta diferencias por sectores. Según Amann, la construcción encabeza los niveles de agotamiento, seguida por los empresarios del sector sanitario y, en tercer lugar, los de tecnología.
El psiquiatra también señala que el sector turístico, clave para la economía balear, requerirá un análisis específico debido a factores como la temporalidad, los horarios, la dificultad para retener talento y los cambios introducidos por el modelo de reservas de “última hora”. Todo apunta a que el nivel de desgaste entre los empresarios turísticos es “elevado”.
Los síntomas más frecuentes incluyen agotamiento, irritabilidad, problemas de sueño y estrés continuo. Amann recuerda que este síndrome afecta directamente al rendimiento empresarial: “Si hay agotamiento físico y mental, disminuye la eficacia en la toma de decisiones”.
El investigador apunta, además, que el 50% de trabajadores y empresarios sufrirá “burnout” al menos una vez en su vida, ya que se trata de un estrés crónico y prolongado.
El presidente de PIMEM, Jordi Mora, subraya la enorme responsabilidad que recae sobre los propietarios de negocios, recordando que de un solo empresario dependen empleos, familias y, a menudo, la continuidad de la empresa. Mora insiste en la importancia de vigilar la salud mental de quienes ocupan posiciones de liderazgo: “La responsabilidad y la presión pueden afectar directamente a su bienestar y, por extensión, a toda la organización”.
PIMEM seguirá difundiendo la guía y las encuestas entre sus asociados para ampliar la base de datos de este estudio pionero, con el objetivo de convertirlo en una referencia a nivel europeo.
MGC Mutua aporta datos adicionales que confirman la tendencia: entre 2019 y 2024, las atenciones por motivos psicológicos han aumentado un 52%, y el número de sesiones por persona se ha incrementado un 23%. La entidad considera que estos datos pueden extrapolarse “razonablemente” al colectivo empresarial.
