Las patronales del sector del Transporte Regular de Baleares, la Agrupación Empresarial del Servicio Regular de Viajeros de Baleares y la Asociación Pitiusa de Empresarios de Transporte Regular de Viajeros por Carretera en Autobús, ambas inscritas en la FEBT, han alcanzado en Palma con los sindicatos CCOO y UGT un acuerdo para el nuevo convenio laboral que se alargará hasta 2024. El nuevo convenio contempla subidas salariales progresivas del 4 por ciento inicial para el presente año, del 3’5 por ciento para 2023, que podría incrementarse hasta un 5% en función de la subida del IPC de ese año, y del 3 por ciento en 2024.
Todas las partes coinciden en señalar que dicho acuerdo permitirá a las empresas desarrollar con normalidad su actividad y garantizar su competitividad para estos próximos tres años, contribuyendo también a una mejora de las condiciones salariales de los trabajadores y a la viabilidad futura del sector.
Francisca Caldentey, Presidenta de la patronal a nivel de Baleares, ha señalado que el presente convenio incluye mejoras destacadas para los trabajadores, destacando tan sólo algunas de ellas como son los plus para aquellos conductores que desempeñen a la vez las funciones de conductor y cobrador, además de cobrar las horas extraordinarias mediante una compensación económica o por un descanso compensatorio correspondiente, o que en función de que las empresas afectadas por el presente convenio presten servicio regular de viajeros todo el año, éstas vendrán obligadas con participación de la parte sindical a convertir los trabajadores fijos-discontinuos o eventuales en fijos.
Según Caldentey, el acuerdo alcanzado significa un paso muy importante para las empresas del sector regular de viajeros que, pese al excesivo encarecimiento de los combustibles, han realizado un esfuerzo muy importante para que la paz social dé paso al progreso y futuro del citado colectivo profesional.
