“Queremos ser ejemplares en la gestión de personas, motivo por el cual hemos incorporado esta nueva medida en nuestra política”, asegura la presidenta de la patronal, Carmen Planas
De la mano de Cuatrecasas se han abordado la implantación de nuevas obligaciones legales a las empresas con el fin de promover la igualdad entre hombres y mujeres
El plan contempla una inversión de 5,5 M€ para el impulso de 47 medidas dirigidas a avanzar hacia 'la igualdad real' Armengol ha remarcado que las diferencias entre hombres y mujeres trabajadores…
La Ley de Igualdad no ha conseguido incrementar el porcentaje de mujeres en los Consejos de Administración al 40% que establecía como meta. Entre las empresas españolas únicamente el 25% cumple con…
Un informe del Govern revela que la recuperación de la ocupación en las mujeres ha sido más intensa a pesar de los altos niveles de precariedad El año pasado la ocupación creció un 2,4% en términos…
En 2019 la brecha salarial en España se situó en el 11,9%, mientras que la media europea fue del 14,1% Durante los primeros años de la crisis financiera de 2008 la brecha de género aumentó, llegando…