De la mano de Cuatrecasas se han abordado la implantación de nuevas obligaciones legales a las empresas con el fin de promover la igualdad entre hombres y mujeres
El plan contempla una inversión de 5,5 M€ para el impulso de 47 medidas dirigidas a avanzar hacia 'la igualdad real' Armengol ha remarcado que las diferencias entre hombres y mujeres trabajadores…
La Ley de Igualdad no ha conseguido incrementar el porcentaje de mujeres en los Consejos de Administración al 40% que establecía como meta. Entre las empresas españolas únicamente el 25% cumple con…
Un informe del Govern revela que la recuperación de la ocupación en las mujeres ha sido más intensa a pesar de los altos niveles de precariedad El año pasado la ocupación creció un 2,4% en términos…
En 2019 la brecha salarial en España se situó en el 11,9%, mientras que la media europea fue del 14,1% Durante los primeros años de la crisis financiera de 2008 la brecha de género aumentó, llegando…
Las empresas más pequeñas están exentas pero si se les exige un registro salarial que determine la igualdad de salarios entre ambos sexos Las sanciones por incumplir las obligaciones del Real…
También advierte de las brechas de género en los salarios y el acceso a la educación Según el Banco Mundial, si las mujeres tuvieran los mismos ingresos que los hombres durante toda su vida, la…
Las horas extras realizadas por hombres disminuyeron un 10%, mientras que las hechas por mujeres subieron un 32% En la la hostelería o el comercio, las horas extra semanales no remuneradas se…