jueves. 28.03.2024


Según datos del Ministerio de Trabajo, diciembre ha cerrado con una media de 9.043.666 contratos indefinidos, de los cuales el 78% es a tiempo completo (7.054.729); el 18,3%, a tiempo parcial (1.651.248) y un 3,7%, fijos discontinuos (337.688).



Por edad, la mayor parte los contratos indefinidos se concentran en la franja de entre 40 y 44 años -con un total de 1.599.124 contratos, 17,7% del total- mientras que en la franja de entre 16 y 19 años es donde menos hay -con 26.631 contratos, un 0,3% del total-.



De acuerdo a estos datos, en 2018 continuó la tendencia positiva de creación de empleo de los últimos años, con una subida de los contratos en vigor en diciembre del 5,7% con respecto a diciembre de 2017, cuando ya había un avance del 3,9% con respecto a un año antes.



En cuanto a los contratos eventuales, la media en vigor en diciembre era de 4.214.531 contratos, de los que 2.618.179 eran a tiempo completo (el 62,1 % del total) y 1.596.352, a tiempo parcial (37,9% del total).



Los contratos eventuales, de nuevo, se concentran sobre todo en la franja de 40 a 44 años, con 587.448 contratos, el 13,9% del total, al tiempo que los mayores de 64 años son los que menos contratos de este tipo firman, con tan solo 11.236, el 0,27%.



En los contratos eventuales también se observa una tendencia positiva, con un crecimiento en diciembre de 2018 del 8,6% con respecto a la media del mismo mes de 2016.

Los contratos indefinidos en vigor duplican a los temporales