viernes. 12.08.2022
CONVENIOS COLECTIVOS

La subida salarial media pactada en convenio hasta abril se sitúa en 1,11%

El incremento salarial se situó en el 0,72% para los convenios de empresas y en el 1,13% para los de ámbito superior.
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La subida salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 30 de abril fue del 1,11%, en línea con la del mes anterior (1,12%) y cuatro décimas superior a la registrada en el mismo mes de 2015 (0,71%).

 

De acuerdo con los datos provisionales publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el incremento salarial se situó en el 0,72% para los convenios de empresas y en el 1,13% para los de ámbito superior.

 

El número de convenios colectivos con efectos económicos registrados hasta el 30 de abril de 2016 ascendió a 1.385, frente a los 783 de un año antes, y tienen efecto sobre 4,40 millones de trabajadores, casi el doble que en el mismo mes de 2015.

 

Del total de convenios, el 73,3% (1.015) son de empresa y afectan al 4,9% del total de trabajadores (217.900), mientras que el 26,7% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial e integran al 95,1% de los trabajadores (4,19 millones).

 

La jornada media pactada para el total de los convenios se situó en 1.759,1 horas al año por trabajador (1.716,0 horas para los convenios de empresa y 1.761,3 para los de ámbito superior).

 

En los cuatro primeros meses de 2016 se depositaron en los registros de las distintas autoridades laborales un total de 600 inaplicaciones de convenios, que afectan a 11.259 trabajadores, frente a las 679 del mismo periodo de 2015, con efecto sobre 22.225 trabajadores.

 

El 91,7% de los descuelgues de convenio se resolvió como acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores durante el período de consultas. 

La subida salarial media pactada en convenio hasta abril se sitúa en 1,11%
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