El Grupo Adecco prevé que la campaña estival de este año mejore las cifras de 2018 en un 7,3%, lo que supondrá la creación de 1.443.575 empleos en toda España, de los cuales 190.000 estarán vinculados a las rebajas, un 6,8% más que el año pasado.
Baleares será una de las tres autonomías que menos contratos firmará este verano (puesto 15º de 17), con 14.600 nuevos puestos de trabajo, lo que supone un incremento interanual del 9%, dos puntos por encima de la media nacional.
Centrándonos únicamente en las previsiones de empleo de la campaña de rebajas, Baleares es una de las autonomías que menos empleo creará, 1.700 contrataciones, ocupando el puesto 15º de 17, y a nivel provincial en el puesto 29º de 50.
El sector turístico y hostelero será el principal beneficiado en la campaña de verano. También otros vinculados a este, como el aeroportuario, los servicios, el de transporte y logística, distribución y retail y, en última instancia, comercial y contact center, verán aumentar la contratación.
Los cocineros, los camareros, los preparadores de pedidos, los comerciales, dependientes, promotores, mozos de almacén, repartidores y teleoperadores serán algunos de los perfiles más demandados del verano.
Cataluña es la autonomía líder en creación de empleo en la campaña estival, como ya viene siendo habitual en los últimos años, con una previsión de 285.000 nuevos contratos (+7,8% respecto al año pasado). Le siguen la Comunidad de Madrid que generará 223.800 empleos (+10,5% interanual), la Comunidad Valenciana, con 152.800 puestos (+5,1%), la Región de Murcia con 152.300 contratos (+2%), y Andalucía, con 133.300 empleos (+11,8%).
Estas cinco comunidades suman dos tercios del total de contratos que se realizarán en la campaña de verano, lo que demuestra, una vez más, la gran concentración territorial que tiene lugar en los principales períodos de contratación.
Así, solo unas pocas autonomías generarán la mayoría de nuevos empleos. Este desequilibrio puede deberse al importante componente turístico de estas zonas en contraposición a otras en las que, o bien la afluencia de turistas es menor o bien sus economías están más diversificadas y el peso del turismo no es tan representativo como en estas.
Las regiones que menos contrataciones realizarán este verano serán, como viene siendo costumbre, Asturias, Baleares, La Rioja y Extremadura. Aun así, los asturianos crearán 16.400 nuevos empleos, los baleares 14.600, y los riojanos 12.500. Al igual que el año pasado, Extremadura está en la última posición en creación de empleo en la campaña veraniega, únicamente se realizarán 5.300 contratos, la cifra más baja de todo el país.
Como ya ha ocurrido en años anteriores, en esta campaña se espera que en todas las comunidades se incremente la contratación en relación al año anterior. El mayor crecimiento lo experimentará Galicia, donde el número de empleos estivales crecerá un 14% más que en 2018, seguida de Andalucía, con un crecimiento del 12% interanual.
La Comunidad de Madrid y Cantabria verán aumentar el número de empleos un 10% cada una, esto es, el tercer y cuarto mayor incremento del país. Le siguen las Islas Baleares y Aragón, cuya contratación evolucionará a un ritmo del 9% interanual cada una. Cataluña, Castilla y León y Castilla - La Mancha cogen impulso este verano y aumentan un 7% respecto al año pasado.
Por debajo del 7% se sitúan Asturias y Navarra, que experimentarán un crecimiento del 6%, seguido de la Comunidad Valenciana, cuyo empleo aumentará un 5%, y Extremadura, con una previsión de subida del 4%.
Los menores crecimientos los vivirán las regiones de La Rioja, Canarias y Murcia, cuya contratación solo aumentará un 2% en cada una. Por último, el País Vasco será la autonomía que experimentará el menor incremento, solo un 1%.
Desde hace años, la campaña estival y las posteriores rebajas suponen un importante repunte del empleo en nuestro país. En esta época, las atractivas ofertas de las diferentes empresas favorecen el aumento del consumo que se traduce en un crecimiento notable en la demanda de trabajadores. temporales para hacer frente a esas necesidades.
Como ya hemos comentado, Adecco prevé que estas rebajas generen 190.000 contratos, lo que supone un incremento interanual del 6,8%.
A nivel provincial, en esta ocasión, Madrid adelanta a Barcelona en la campaña de rebajas y encabeza la contratación con sus 30.200 nuevos empleos. Barcelona, por tanto, se queda en segundo lugar, con 29.300 nuevos puestos de trabajo. Por detrás de ellas, Murcia, con 19.400 nuevas oportunidades laborales, y Valencia con 15.000, cierran los primeros puestos.
La temporada estival es nuestro país es sinónimo de un gran repunte del sector turístico y la hostelería, con especial incidencia en las zonas de costa y las principales ciudades, que son los que concentran la mayor afluencia de turistas, tanto nacionales como extranjeros. Las empresas tienen buenas previsiones de cara a este verano, lo que se traduce en una gran demanda de profesionales, un impulso en la contratación.
El aumento de la actividad turística también fomentará el empleo en otros sectores relacionados estrechamente con este, en concreto el aeroportuario, el sector servicios, y el de logística y transporte. Todos ellos tendrán necesidad de incorporar trabajadores.
El auge del turismo estival unido a la inminente campaña de rebajas crea un escenario muy propicio para la creación de empleo en sectores muy diversos. Los de distribución y retail, y comercio serán los más beneficiados por el aumento del consumo que conllevan las ofertas de estas fechas.
Hay que hacer hincapié en el fenómeno del e-commerce, que ha supuesto un incremento de las contrataciones, sobre todo en el sector logístico y el transporte, derivado de las elevadas ventas durante la campaña de rebajas.
Por último, hay dos sectores que durante todo el año son principales generadores de empleo y también lo serán en esta época estival y de rebajas: el comercial y contact center.
