El Banco Ceiss y la representación legal de los trabajadores han alcanzado hoy un acuerdo que contempla la prejubilación de más de la mitad de los afectados por el plan de reestructuración, fijado finalmente en 850 empleados, y la recolocación de más de 250 trabajadores en otras empresas de Unicaja.
El acuerdo, que además incluye desvinculaciones de carácter voluntario, deberá ratificarse en las próximas horas y, de salir adelante, pondría fin al proceso de negociación iniciado el pasado 20 de abril.
La reducción señalada se producirá de forma escalonada durante los próximos dos años y medio, hasta diciembre de 2018, ha informado la entidad en un comunicado.
Con las medidas adoptadas, junto a la recuperación del negocio, la entidad asegura que garantiza su continuidad en la región con un mejor servicio de cercanía y calidad a sus clientes.
Banco Ceiss ha agradecido a los representantes de los trabajadores el esfuerzo realizado para alcanzar el acuerdo, que favorece el futuro de la entidad y la estabilidad de la plantilla, insisten en el comunicado.
